Von 300.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich, die auf kununu bewertet wurden, haben es nur ca. 1.100 (= 0,4%!) geschafft, die Kriterien für diesen Award zu erfüllen. Die jeweils 250 besten des Landes haben es auf die Liste „Top Female Workplace“ geschafft. CALPANA ist dabei. Doch nicht nur das, wir haben den 4. Platz der Kategorie Beratung/Consulting in Österreich erreicht und branchenübergreifend ist das der unglaublich starke 42. Platz. Unsere Freude darüber ist sehr groß!
Mit einem Frauenanteil von aktuell 42% zeigen wir, dass Chancengleichheit wirkt! Unser Erfolgsrezept: flexible Teilzeitmodelle, Homeoffice und Jobs während der Karenz – für maximale Flexibilität und beruflichen Erfolg. Wir setzen auf Talent und Werte statt auf Schubladendenken! Bei uns zählen Kompetenz und Potenzial – unabhängig vom Geschlecht und wir legen besonderen Wert darauf, Frauen Führungsverantwortung zu ermöglichen und zu fördern.
Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet CALPANA business consulting GmbH als Top Company 2025 aus und darüber freuen wir uns sehr! Grundlage der Auszeichnung bilden nämlich die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden und der Bewerbenden auf der Plattform.
CALPANA gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Österreich und darauf sind wir ganz besonders stolz.
Nachdem wir als Unternehmen bereits 2023 und 2024 als Top Company ausgezeichnet wurden, erhalten wir auch dieses Jahr den kununu Top Company-Award für eine herausragende Unternehmenskultur. Circa fünf Prozent aller Unternehmen auf kununu werden jährlich als Top Company ausgezeichnet und wir freuen uns, dass unsere MitarbeiterInnenzufriedenheit dazu führt, dass wir erneut so gut abschneiden.
„Wir gratulieren CALPANA zum erneuten Erhalt des Top Company Siegels. Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber:innen. Zudem wirkt das Siegel nicht nur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur. So haben 52 Prozent der Siegel-Käufer:innen Rückmeldungen von ihren Mitarbeitenden zur Auszeichnung erhalten – 77 Prozent dieser Rückmeldungen waren explizit positiv.“
Liebe Bewerberinnen und Bewerber,
hast du Interesse mehr zu uns zu erfahren? Dann melde dich gerne bei uns!
„Risk is our business“, aber keine Sorge, Fragen stellen ist im gesamten Bewerbungsprozess ein Risiko das wir mit 0% Schadensauswirkung bewerten würden.
Daher: Wenn Du dir noch unsicher bist, oder Fragen hast, dann zögere nicht uns zu schreiben oder anzurufen.
Herzliche Grüße,
Svenja Krause
HR Manager
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